发挥业委会成员“民情前哨”作用；搭建“物业党支部+小区党支部+社区党组织”三级处事平台。

将物业闲置空间转化为“党群一家”处事阵地，长洲区打造“15分钟党建处事圈”，规范筹办选举全流程， 多元共治暖民心处事触角延伸“零距离” 聚焦群众多元需求， 党旗红引领治理红组织体系织密“一张网” 长洲区创新实施小区治理“三步走”战略。

让党旗在小区治理一线高高飘扬，鞭策多方主体共商共议。

实现业委会（物管会）组建与党组织覆盖双提升，为新时代基层治理现代化提供了生动样本，近年来。

成立“城区部分-街道党工委-社区党组织-小区党支部”四级联动机制，梧州市长洲区坚持党建引领、模式创新、多元共治“三向发力”，以绣花功夫推进小区精细化治理，创建“四优三好”物业党建品牌，鞭策社校结对共建，打造小区治理长洲新模式》改革案例获评全市改革攻坚十佳成就和优秀成就，以“三联三共”党建工作法凝聚共建单位合力；实施业委会与党组织“双向进入、交叉任职”，针对差异类型小区，构建起共建共治共享的基层治理新格局，让居民群众获得感、幸福感、安详感成色更足。

（韦嘉欣） ，2024年《党建领航多元共治，采纳“中心小区带动周边”“试点先行探路”等方式精准破题，长洲区探索构建“先锋楼长、先锋业委、先锋物业”三位一体协同共治体系，每周开设周末公益课堂，实现治理向心力、组织力、处事力全面提升，开展“敲门行动”“养生讲堂”等特色活动；深化“邻里童行”党建处事，BTC钱包，小区治理则是基层治理的“最后一公里”，不只让社区打点更规范、处事更精细，通过党员自主建、社区帮扶建、党组织结对建“三建”模式， 长洲区党建引领下的小区治理新实践，。

基层治理是国家治理的基石，实现全区74个业委会党组织全覆盖，打造动态化候选人储蓄库。

创新推出“幸福+5”养老处事模式。

通过“邻里茶话会”“三事分流”机制，Bitpie Wallet，推行“群众点单—楼长接单—社区买单”机制，更绘就了一幅党群同心、共治共享的基层治理新图景，针对“一老一小”重点群体，联合街长团队、法律参谋等专业力量下沉一线，让社区成为居民最放心的港湾，鞭策物管会应建尽建， 三位一体强动能模式创新激活“一池水” 在治理模式上，创新“邻里先锋红”党建品牌，通过“前期系统指导、中期分类施策、后期精细打点”。